Abenduaren 28ko BOEn ISM/1488/2024 Agindua argitaratu zen, abenduaren 27koa, 2025erako jatorrizko kontratazioen kudeaketa kolektiboa (GECCO) arautzen duena. Araudi horrek Espainian ez dauden edo bizi diren langile atzerritarrak kontratatzeko lege-esparrua ezartzen du, Espainiako lan-merkatuaren behar espezifikoak betetzeko.
2025erako GECCOri buruzko xedapenek ez dute eraginik izango berriki onartutako atzerritarrei buruzko erregelamendu berrian. Horrek 557/2011 Errege Dekretuaren idazkera eguneratuaren esparruan ezarritako prozeduren jarraitutasuna bermatzen du, atzerritartasunaren eremuko arau-aldaketek aldi horretarako jatorrizko kontratazio-programen plangintzan eta betearazpenean eraginik ez dutela ziurtatuz, eta, horrela, segurtasun juridikoa indartzen da, bai enplegatzaileentzat, bai atzerriko langileentzat.
Aginduaren edukia aurreko ekitaldikoaren antzekoa bada ere, aldaketa hauek egin dira, besteak beste:
Bizileku- eta lan-baimenen izapidetzeari lotutako administrazio-prozedurak eta epeak doitzea.
Estatuko enplegu-egoera ebaluatzeko metodologia berritu bat ezartzea, jatorrian egindako eskaintzek tokiko enpleguan eragin negatiborik izan ez dezaten, eskaeran dauden okupazioen datuen integrazioa hobetuz.
Jarraipena egiteko mekanismoak indartu dira, langile atzerritarrek lan-baldintza duinak izan ditzaten bermatzeko, indarreko legeriarekin bat etorriz.
Zeregin nabarmenagoa ematen zaio jatorrian kontratatutako langileen prestakuntzari, haien kualifikazioa eta moldagarritasuna sustatuz xede-sektore produktiboetara.
Sektoreen zerrenda eguneratu da, profil berriak sartu dira eskaeran, eta urtaroko lanetarako ostatu-baldintzei buruzko zehaztapenak zabaldu dira.