Urtarrilaren 1etik aurrera pentsioaren % 100arekin erretiroa hartu nahi duten langileek 66 urte eta zortzi hilabete beteta izan beharko dituzte gutxienez, 2013ko pentsio-erreformaren arabera 38 urte eta hiru hilabete baino gutxiagoko kotizazioa egiaztatzen dutenentzat. Erreforma horretan, erretiro-adina 65 urtetik 67ra igotzen zen, 15 urteko horizontean. Kotizatutako 38 urte eta hiru hilabeteak gainditzen badira, pentsioaren % 100arekin 2025eko urtarrilaren 1etik aurrera erretiroa hartu nahi duten langileek 65 urte beteta izan beharko dituzte. 2013ko erreformarekin aldatu ez zena erretiroko kotizaziopeko pentsioa jaso ahal izateko gutxieneko kotizazio-betekizuna da, gutxienez 15 urtean mantentzen dena, eta horietako bik erretiroa hartu aurreko 15 urteetan egon behar dute.