La Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso aprobó el pasado jueves por unanimidad la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, que ha sido enviada al Senado para completar su tramitación parlamentaria antes de su entrada en vigor. La ley permitirá cambiar hasta cuatro veces al año su base de cotización para adecuarla a sus ingresos, hasta ahora sólo podían hacerlo dos.
Resumen de la batería de medidas:
Los autónomos podrán cambiar hasta 4 veces al año su base de cotización para adecuarla mejor a los ingresos.
Únicamente pagarán por los periodos efectivamente trabajados (3 altas y 3 bajas al año permitidas).
Reducción a la mitad de los recargos por retraso en el primer mes y evolución base societarios se desvincula de SMI.
Subcomisión estudiará concepto de habitualidad y la cotización a tiempo parcial.
Se permite compatibilizar trabajo con la percepción del 100% de la pensión (desde 2013, el 50%) si el autónomo tiene contratado, al menos, a un trabajador.
Reconocimiento del accidente in-itinere a los autónomos.
Subcomisión estudiará el acceso a la jubilación parcial de los trabajadores autónomos.
Bonificación 100% de la cotización a la Seguridad Social para trabajadores autónomos durante descanso por maternidad, paternidad, adopción etc.
Se aumenta hasta 12 años (antes 7) la edad de menores a cargo que da derecho al reconocimiento de la bonificación por conciliación.
Exención del 100% de la cuota de autónomos durante 12 meses por cuidado de menores o dependientes.
En cuanto a la tarifa plana de 50 euros:
Se dobla el periodo de vigencia. Se amplía la tarifa plana de 50 euros de 6 meses a 1 año.
Se reduce a más de la mitad (de 5 años a 2) el plazo para reemprender beneficiándose de ella.
Se aplicará también a las mujeres que reemprendan tras la maternidad.