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Austria: La directiva de desplazamiento de trabajadores también se aplica al transporte internacional

Según la información facilitada por ASTIC, la aplicación de la directiva de desplazamiento de trabajadores en Austria abarcará también a los que realicen transporte internacional además de a los que realicen transporte de cabotaje.

Comunicación de los desplazamientos:Es necesario enviar una notificación de desplazamiento al menos con
una semana de antelación al inicio del desplazamiento. En caso de
desplazamientos repetidos, se podrá enviar un certificado con validez de
hasta 3 meses. Se debe rellenar un formulario on line (disponible en varios idiomas) y
enviarlo a la dirección de correo electrónico post.finpol-zko@bmf.gv.at. Según la normativa austríaca, el desplazamiento se condiciona a que el destinatario del servicio, o cliente, está establecido en Austria.Salario mínimo:Las empresas de transporte extranjeras que realizan transporte interncional y operaciones de cabotaje en Austria necesitan demostrar que los salarios mínimos austríacos se pagan. En dicho país, el salario mínimo varía de acuerdo a la antigüedad del empleado y al tipo de vehículo conducido así como a la función desempeñada por el trabajador (conductor, acompañante, mecánico, mercancías peligrosas, etc.) hasta un total de 7 categorías diferentes. Cuantías del salario mínimo según antigüedad y categorías profesionales.A bordo del vehículo se deberán llevar los siguientes documentos:

Formulario A1 según la normativa de la UE 883/2004 y 987/2009, o bien, documentos equivalentes como, p ej,  solicitud de emisión y
confirmación del titular competente de la Seguridad Social, en idioma
alemán.
Una copia de la notificación electrónica enviada (ZKO 3 notificación electrónica).
Autorización oficial de trabajo para los trabajadores desplazados en el país en que tenga su sede el empleador (sólo si son ciudadanos de terceros países, no de la Unión Europea).
Documentos salariales/comprobantes salariales listados taxativamente en conformidad con § 22, apartado 1, de la ley LSD-BG en idioma alemán. Se excluye el contrato de trabajo que también puede presentarse en inglés.
Más información.No es necesario tener un representante en Austria.Sanciones:

No llevar los documentos requeridos en el vehículo: de 1000 a 10.000 euros(si se repite, de 2.000 a 20.000 euros)
No pagar el salario mínimo austríaco: de 1.000 a 10.000 euros.
No hacer la notificación online: de 1.000 a 10.000 euros (si se repite, de 2.000 a 20.000 euros)
No llevar los documentos online en el camión: de 500 a 5.000 euros (si se repite, de 1.000 a 10.000 euros)
Si la notificación necesitara de cambios, pero la empresa no los realiza: de 41 a 4.140 euros.
Según la información actualmente disponible no se prevé la realización de controles en carretera para comprobar que los conductores extranjeros cumplen los anteriores requisitos.