A partir del mes de agosto, las CCAA podrán poner en marcha el cheque formación, así lo ha anunciado la Ministra de Empleo y Seguridad Social en el Congreso de los Diputados, medida que afectaría a menores de 30 años.
Además de las empresas, se podrán beneficiar de este incentivo los
trabajadores autónomos societarios que conviertan en estables esos
contratos de formación una vez que hayan finalizado, bien tras el primer
año o después de la prórroga hasta los 18 meses. También será de
aplicación para los socios empleados de las cooperativas de trabajo
asociado y sociedades laborales, así como para las empresas de inserción
que contraten personal en situación de exclusión social.