El Gobierno lo está estudiando. En concreto, se plantea establecer el incentivo en el 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales para el primer año de observación, y el 10% en los siguientes si los periodos de observación en los que la empresa tiene derecho al incentivo son consecutivos.
En general, podrán ser beneficiarias todas las empresas que coticen
por contingencias profesionales, tanto si están cubiertas por una
entidad gestora como por una mutua, que no hayan rebasado los límites
que se establezcan respecto de los índices de siniestralidad general y
siniestralidad extrema que anualmente se fijen.
Los mencionados límites se adaptarán a las circunstancias propias de
cada actividad económica de modo que se promueva el acceso al incentivo a
aquellas actividades con mayor riesgo para mejorar la prevención allí
donde sea más necesaria.
Como es lógico las compañías beneficiarias deben estar al corriente
de pago y no haber sido sancionadas en materia de prevención de riesgos o
de Seguridad Social.