El Consejo de Ministros celebrado hoy ha aprobado la nueva rebaja de cuotas a la Seguridad Social que deja exentos de tributación los primeros 500 euros de salario para los contratos indefinidos que supongan un aumento neto de la plantilla. El nuevo incentivo va a estar vigente desde el día siguiente a la
publicación del Real Decreto Ley en el BOE y por un
período de 18 meses. Para disfrutar de esta medida deberá mantenerse el nuevo puesto de trabajo al menos durante 3 años. Si este requisito se incumple durante el primer año, el empresario
deberá devolver la totalidad de la reducción de cuotas. A partir del
segundo año deberá devolver la parte proporcional a los meses
transcurridos. La nueva tarifa será compatible con las ayuda de 300 euros que reciben las empresas que
contratan de forma fija a jóvenes inscritos en el Sistema Nacioal de
Garantía Juvenil y con la nueva ayuda que reciben los parados de larga
duración con cargas familiares y que encuentren un empleo asalariado.