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Ihobe, Ecoembes y AECOC presentan sus recomendaciones para mejorar la sostenibilidad de los embalajes del comercio electrónico

Alto grado de protección (capaz de soportar compresión, caída, etc., preservando la integridad del producto).
Reducción del impacto medio ambiental(facilidad para ser reciclado).
 Inviolabilidad (que dificulte que el producto sea manipulado o robado). 
Facilidad de devolución (permite que el producto sea fácilmente dispuesto de nuevo en el embalaje original para una devolución sencilla y segura).
Automontable (que no requiera de ningún tipo de automatismo que ralentice su montaje). 
Versatilidad dimensional (permite optimizar el espacio interior en función de las dimensiones del producto).
Segundo uso (se puede utilizar con otra función diferente a la del envío). 
Facilidad de manipulación (incorpora consideraciones ergonómicas que facilitan su manejo o transporte).
Facilidad de almacenamiento (fácil de plegar antes y después de su uso).

El  trabajo desarrollado cuenta con una
ficha de recomendaciones generales, útil para cualquier sector
profesional, y una serie de fichas adaptadas a las necesidades
específicas de los distintos sectores profesionales analizados: grandes
superficies multiproducto, sector moda y accesorios, electro, hogar y
jardín, perfumería y mensajería/paquetería.

Recomendaciones.

Impulso a la terminal intermodal y logística de Lezo-Gaintxurizketa con la firma de un protocolo de colaboración

El Consejo de Gobierno Vasco celebrado este pasado martes aprobó la
firma de un
protocolo de colaboración entre el Departamento de Desarrollo Económico e
Infraestructuras y el Ministerio de Fomento con el objetivo de
desarrollar la terminal intermodal y logística de Lezo, que se insertará
en el Corredor Atlántico, uno de los ejes principales de transporte de
la Unión Europea. Según el protocolo de colaboración, el Departamento de Desarrollo
Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco formulará y tramitará,
de acuerdo a su normativa y como promotor de la misma, el Estudio
Informativo y los Proyectos Constructivos de la terminal intermodal y
logística de Lezo, junto con la realización de los proyectos y estudios
necesarios para ello y todo ello contando con el acuerdo del Ministerio
de Fomento.

La construcción de la terminal de Lezo se enmarca también en el
cumplimiento de las Directrices de Ordenación Territorial del País Vasco
que, entre otros objetivos, pretenden potenciar el ferrocarril como
medio para el transporte de mercancías y adecuar las terminales
intermodales y logísticas para una distribución eficaz de las
mercancías.
Por su parte, la planificación territorial de la CAV recoge en el Plan Territorial Par­cial del Área Funcional
de Donostia / San Sebastián (Donostialdea-Bajo Bidasoa), aprobado
definitivamente por el decreto 121/2016 de 27 de julio 2016, la terminal
logística de Lezo como de interés prioritario.
El Gobierno Vasco tiene competencias exclusivas en materia de obras
públicas de interés comunitario, en ferrocarriles y transportes
terrestres que transcurran por el territorio de la CAPV, así como las
competencias de ordenación del territorio y urbanismo.
El Ministerio de Fomento, por su parte, recoge entre sus propuestas
de actuación del Plan de Infraestructuras, Transporte y Vivienda (PITVI)
el establecimiento de una Red de Infraestructuras Nodales que integren
plenamente el ferrocarril en la cadena logística. Una de esas
infraestructuras es la terminal intermodal y logística de Lezo.

Acuerdo FITRANS-SOLRED: La estación de servicio PUNTXAS, en Behobia, con descuento preferente

FITRANS, Federación de la que forma parte GUITRANS, alcanzó un acuerdo con SOLRED para mejorar sustancialmente las condiciones de la tarjeta SOLRED gracias al cual las empresas asociadas pueden obtener hasta 16 céntimos de descuento sobre precio profesional en 19 estaciones de servicio y 15 céntimos sobre precio profesional en otras 78 estaciones. Entre las nuevas estaciones con mayor descuento incluidas se encuentra la estación de servicio PUNTXAS, en Behobia.

Nueva línea de ayudas a la excedencia para la equiparación de los permisos por nacimiento y cuidado de las personas progenitoras

Las ayudas están
dirigidas a personas trabajadoras en situación de excedencia laboral o
reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijas o hijos; 
personas que estén en situación de excedencia laboral o reducción de
jornada de trabajo para el cuidado de familiares en situación de
dependencia o extrema gravedad sanitaria; para sustituir a personas
trabajadoras acogidas a una excedencia laboral o reducción de jornada de
trabajo para el cuidado de hijos o de hijas o de familiares en
situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria; y por la
contratación de personas trabajadoras para el cuidado de hijos o de
hijas menores.
¿Qué se subvenciona? ¿durante cuánto tiempo?

La EXCEDENCIA VOLUNTARIA por cuidados de hijos o hijas menores de un año por nacimiento, adopción, tutela, guarda con fines de adopción o acogimiento permanente para la equiparación con el permiso por nacimiento hasta 16 semanas— hasta las 16 semanas (complementando el permiso de la Seguridad Social).
En caso de discapacidad del hijo o hija— hasta las 17 semanas (complementando el permiso de la Seguridad Social).
Familias monoparentales-monomarentales— hasta las 24 semanas (complementando el permiso de la Seguridad Social).

Personas beneficiarias y cuantía de la ayuda

Personas trabajadoras por cuenta ajena a las que les sea de aplicación el Estatuto de los Trabajadores, a excepción del personal al servicio de las administraciones públicas: Base de cotización a la Seguridad Social del mes anterior al inicio de la excedencia.
Personas trabajadoras autónomas. Condicionado a la contratación de una persona a tiempo completo: Base de cotización a la Seguridad Social del mes anterior al inicio de la excedencia.
Personas socias de sociedades cooperativas: Base de cotización a la Seguridad Social y al sistema cooperativo del mes anterior al inicio de la excedencia.

Condiciones para la concesión de la ayuda

La persona solicitante deberá residir y figurar empadronada en la CAV desde un año antes de la presentacion de la solicitud o haberlo estado durante 5 años continuados en los 10 inmediatamente anteriores. Deberá estar empadronado con el hijo o hija.
La persona solicitante debe haber agotado la prestación contributiva de la Seguridad Social por nacimiento o cuidado.
La persona progenitora no solicitante (en caso de haberla) debe haberse incorporado a su actividad laboral a la jornada completa correspondiente a su contrato (contrato de al menos 50% de la jornada).
El hijo o hija no podrá estar matriculado en un centro de educación infantil.

Dónde y cuándo solicitar la excedencia

La excedencia debe solicitarse en la empresa durante el primer año (*)

(*) La cotización durante el período de excedencia está bonificada por la Seguridad Social.

Plazo de solicitud de la ayudaDesde la finalización de la excedencia y hasta que el menor cumpla un año y tres meses.

Solicitud de información

Solicitud de información vía telemáticawww.euskadi.eus/familia

(información, preguntas frecuentes y descarga de solicitudes)

Información y presentación de solicitudesZUZENEAN-Atención ciudadana (teléfono 012); En Donostia: C/Andía 13, 20003-Donostia.

Horario de atención al público: de lunes a viernes, de 8 a 19:30 horas (excepto agosto, hasta las 14:30 horas).

Apoyo financiero a los trabajadores afectados por un posible Brexit sin acuerdo

El Fondo de adaptación a la globalización financia políticas activas de
empleo, como capacitación de trabajadores, orientación, formación,
ayudas para el traslado o para el emprendimiento. La modificación legislativa salió adelante con 516 votos a favor, 23 en contra y 17 abstenciones. Entraría en vigor en el momento en que el Reino Unido abandone la UE, pero sólo si lo hace sin acuerdo.

Funcionamiento del FondoLas dotaciones del Fondo de adaptación a la globalización deben ser aprobadas por los Estados miembros y por el Parlamento Europeo. En el periodo 2014-2020 la dotación anual máxima es de 150 millones de euros. Las ayudas financian hasta el 60% del coste de los proyectos desarrollados por las autoridades nacionales para ayudar a los trabajadores que se han quedado sin empleo a encontrar otro, o a montar su propia empresa.

ÚLTIMA HORA sobre el Brexit: Reino Unido alcanza con la UE un acuerdo que deberá aprobar el Parlamento británico

Londres asegura que puede cumplir la ratificación parlamentaria en cuestión de «días», en principio se cuenta con que la Cámara de los Comunes lo votara este mismo sábado, mientras que el Parlamento Europeo se ha comprometido a agilizar también su parte para someterlo a votación en su pleno de la semana próxima y que el acuerdo estuviera a tiempo para el Brexit el próximo 31 de octubre.

En marcha la Autoridad Laboral Europea (ALE)

Su sede estará en Bratislava aunque no operará de forma completa hasta el año 2024. Sus funciones se verán limitadas, ya que no podrá iniciar investigaciones laborales, que seguirán siendo competencia de los Estados miembros, aunque sí que podrá pedirlas si sospecha que hay fraude. Además, también trabajará para coordinar los sistemas de seguridad social nacionales, evitando las duplicidades en la cotización de los ciudadanos y trasladando las cotizaciones a las que tengan derecho de un país a otro.Entre sus funciones, tal y como se detalla en el Reglamento 1149/2019 por el que se crea este organismo y que se publicó en el DOUE el pasado 11 de julio, se encuentran facilitar el acceso a la información sobre los derechos y obligaciones en lo referentes a la movilidad laboral en la Unión, hacer más sencilla la cooperación entre los Estados miembros en lo referente a las inspecciones de trabajo y al seguimiento de las leyes sindicales y mediar en el caso de conflictos transfronterizos.

Acción directa, ¿por fin arranca?

En el siguiente artículo publicado en la revista Bidean de septiembre, el asesor jurídico de GUITRANS y Fundación GUITRANS Fundazioa hace un repaso en la «trayectoria» de la aplicabilidad de la acción directa desde que entrara en vigor en julio de 2013 con especial mención a las dos importantes sentencias del Tribunal Supremo, de 24/11/17 y de 06/05/19, que crean jurisprudencia.

El Departamento de Medio Ambiente del Gobierno Vasco pone en marcha una campaña sobre consumo responsable y economía circular

El Departamento de Medio Ambiente del Gobierno Vasco y su Sociedad Pública de Gestión Ambiental Ihobe han lanzado una campaña de concienciación ciudadana que, con el lema La revolución de los pequeños gestos, tiene por objeto sensibilizar y contribuir a cambiar los hábitos de
consumo de la ciudadanía hacia modelos más sostenibles y circulares.Pensar en circularEn los últimos cien años, el consumo mundial per cápita de materiales se ha duplicado, mientras que el consumo de energía se ha triplicado. Es decir, cada persona consume aproximadamente tres veces más energía y el doble de materiales que sus antepasados en 1900. Hablamos de más de 7.200 millones de personas consumiendo, frente a los 1.600 del año 1900.

Esto significa que al ritmo actual, para el año 2030 será necesario un 40% más de agua potable. Las necesidades de recursos naturales se triplicarán en 2050 y la demanda de alimentos aumentará en un 70%. En este contexto, el principio básico de la economía circular, lograr más con menos, se presenta como la alternativa para producir de forma eficiente, reduciendo costes, disminuyendo las emisiones de CO2 y los vertidos de aguas residuales y de residuos, y volviendo a reintroducir los recursos secundarios en el ciclo productivo.